يشتمل البيان على بيانات الموظفين من لحظة التحاقهم بالعمل وحتى انتهاء خدماتهم، وهي البيانات الشخصية والعائلية والمالية والوثائق الرسمية بالإضافة للسجلات التاريخية للعلاوات والإجازات والحسميات والعهد والتكاليف والخبرات السابقة والدورات وغيرها
يشتمل البيان على بيانات الموظفين من لحظة التحاقهم بالعمل وحتى انتهاء خدماتهم، وهي البيانات الشخصية والعائلية والمالية والوثائق الرسمية بالإضافة للسجلات التاريخية للعلاوات والإجازات والحسميات والعهد والتكاليف والخبرات السابقة والدورات وغيرها
يشتمل البيان على الأقسام الرئيسية التالية:
من لحظة التحاقهم بالعمل وحتى انتهاء خدماتهم: وهي لبيانات الشخصية والعائلية والمالية والوثائق الرسمية بالإضافة للسجلات التاريخية للعلاوات والإجازات والحسميات والعهد والتكاليف والخبرات السابقة والدورات والتنقلات والانتدابات وغيرها.
إنشاء سجلات الرواتب تلقائيا من بيانات الموظف الموجودة، وإدخال بيانات الإضافي التفصيلية، مع إمكانية تعديل البيانات أو الحذف، ومن ثم طباعة المسير وبطاقة الراتب لكل موظف والرواتب الإجمالية لجهات العمل والإدارات والكفلاء ومسير البنك ومصمم للمسير.
طباعة نماذج إصدار وتجديد الإقامة والتأشيرات وتغيير الكفيل وإضافة تابع، وذلك للموظفين وعائلاتهم. وتتم الطباعة إما على ورقة بيضاء أو باستخدام النموذج الجاهز.
يستخدم لحفظ صور وثائق الموظفين المختلفة والتصفيات والمخصصات الشهرية والسنوية.
تحذير الوثائق المنتهية وارسالها بالبريد الالكتروني.
يُمَكِّن المستخدمين من تصميم تقارير النظام وتحديد فئات معينة لطباعتهم، ويوجد مصمم آخر لمسير الرواتب.
متابعة المعاملات الحكومية للمعقبين ومعرفة الجاري والمنتهي منها.
تطبع هذه الخطابات على الورق الرسمي للشركة مثل: خطاب التعريف للموظف وشهادة نهاية الخدمة وتصفية مستحقاته عند الإجازة أو نهاية الخدمة.
يعتبر عنصر الوقت من اهم العناصر الرئيسيه التي تساهم في بناء و نجاح المنظمه بسبب ان اداره الوقت لها ذات الاهميه التي هي لتوظيف افضل الموارد البشريه العامله المتميزه لادار تها و تحقيق اكبر فاعليه للاداء بالاضافه الى القدره الماليه لهذه المنظمه
يعتبر عنصر الوقت من اهم العناصر الرئيسيه التي تساهم في بناء و نجاح المنظمه بسبب ان اداره الوقت لها ذات الاهميه التي هي لتوظيف افضل الموارد البشريه العامله المتميزه لادار تها و تحقيق اكبر فاعليه للاداء بالاضافه الى القدره الماليه لهذه المنظمه والتي تعتبر بهذه العوامل صاحبه اكبر ميزه تنافسيه ليس فقط على صعيد العمل والاداء مع نظيراتها من المنظمات و انما في القدره التنافسيه بالاداره والجمع ما بين المواهب البشريه و ما بين القدره على اداره هذه المواهب بشكل رئيسي و اداره القوه العامله بشكل عام يتم خسارة الكثير من وقت الموظفين سواء اً من حيث مجمل التأخير الصباحي لو قت الحضور ضمن الاسبوع بالاضافه الى الرحيل المبكر والمغادره من دون وجود رقابة على هذه الامور ومن هنا جاءت فكره تطوير حلول تساعد الاداره لضبط اوقات الدوام والمغادرات والتأخير الصباحي للموظفين
منصة أونلاين مدعومة بالذكاء الاصطناعي — من ملف الموظف حتى الراتب، بدوام ببصمة وربط حكومي وبنكي.
نصف ساعة عرض حي على بيانات منشأتك، بلا التزام. أو ادخل الديمو المباشر وجرّب بنفسك الآن. فريقنا البشري بانتظارك على مدار الساعة.